|
ТРАНСПОРТНОЕ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения работников Гомельского пассажирского участка
средствами индивидуальной защиты
Гомель 2009 г.
|
ТРАНСПОРТНОЕ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
ГОМЕЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
БЕЛОРУССКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ
ДОРОГИ
ГОМЕЛЬСКИЙ ПАССАЖИРСКИЙ УЧАСТОК
|
СОГЛАСОВАНО
|
УТВЕРЖДЕНО
|
|
Председатель профкома
Гомельского пассажирского
участка
|
Приказ Начальника
Гомельского пассажирского участка
|
|
|
|
|
____________________ Н.И. Гамарко
|
от «31 »
декабря
2009г. №1012/П
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения работников Гомельского
пассажирского участка средствами индивидуальной защиты
Настоящая
Инструкция разработана согласно
требований Закона Республики Беларусь от 23.06.2008г. №356-З
«Об охране труда» в соответствии с Инструкцией о
порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь от 30.12.2008г. №209
глава
1
Общие
положения
1. Инструкция о порядке обеспечения работников Гомельского
пассажирского участка средствами индивидуальной защиты (далее – Инструкция) определяет
порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников, занятых на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных
условиях.
2. Требования настоящей Инструкции распространяются на
всех работников предприятия.
3. Для целей настоящей Инструкции применяются следующие
основные термины и их определения:
· износ средств индивидуальной защиты – физическое
изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом
материалов, из которых они созданы, потерей их первоначальных качеств,
уменьшением стоимости за период их срока службы;
· одежда специальная защитная (далее - специальная
одежда) – специальная одежда, предназначенная для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а
также для защиты от загрязнения и неблагоприятных температурных условий;
· самоспасатель – средство кратковременной защиты
органов дыхания работника от воздействия вредных и (или) опасных факторов,
возникающих вследствие чрезвычайных ситуаций и пожаров, при его самостоятельной
эвакуации;
· средства дерматологические защитные – средства
индивидуальной защиты, наносимые на
тело для защиты от вредных и (или) опасных факторов (гели, пасты и тому подобное);
· средство индивидуальной защиты с более высокими
(дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками –
средство индивидуальной защиты, обладающее в результате технологии его
производства более высокими показателями защитных свойств (дополнительными к
предусмотренным в типовых нормах защитным свойствам) и (или) гигиеническими
характеристиками;
· средства индивидуальной и коллективной защиты –
технические средства, предназначенные для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а
также для защиты от загрязнения и при работе в неблагоприятных температурных
условиях;
· средства индивидуальной защиты головы – головные
уборы, предназначенные для защиты головы от вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также от загрязнения и неблагоприятных температурных условий
(каски, шлемы, каскетки, кепи, косынки и тому подобное);
· средства индивидуальной
защиты ног – специальная обувь,
обеспечивающая защиту ног работника от вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также от загрязнения и неблагоприятных температурных условий, и
(или) снижающая его утомляемость;
· средства индивидуальной
защиты рук – средства индивидуальной защиты, надеваемые на руки и
обеспечивающие их защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, а
также от загрязнения и неблагоприятных температурных условий (перчатки, рукавицы и тому подобное);
4. Средства
индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на классы:
· костюмы изолирующие;
· средства защиты органов дыхания;
· специальная одежда;
· средства защиты ног (далее – специальная обувь);
· средства защиты рук;
· средства защиты головы;
· средства защиты лица;
· средства защиты глаз;
· средства защиты органов слуха;
· средства дерматологические защитные;
· средства защиты комплексные.
5. На работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в
неблагоприятных температурных условиях, начальник участка обязан обеспечить выдачу
бесплатно работникам средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
6. Выдача работникам Гомельского пассажирского участка средств
индивидуальной защиты осуществляется в соответствии инструкцией о порядке
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 30.12.2008г. №209, на
основании Перечня профессий и должностей работников Гомельского
пассажирского.
7. Перечень разрабатываются на основании Типовых
отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты. За основу
принимается Типовые отраслевые нормы средств индивидуальной защиты работником
железнодорожного транспорта, утвержденной постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.06.2005г.
№67. Работникам, профессии и должности которых не
предусмотрены вышеназванным постановлением СИЗ выдаются по нормам,
установленным соответствующими отраслями, если эти нормы не предусмотрены
Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам
общий профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденной постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006г. №110.
8. Смешивание специальной одежды с форменной
одеждой, выдаваемой работникам в соответствии с Указом Президента РБ от
20.08.2001г.
№443 «О геральдическом знаке – эмблеме Белорусской железной дороги, форменной
одежде и знаках различия работников железнодорожного транспорта общего
пользования», а также замена специальной одежды форменной одеждой не
допускается.
9.
Нормы выдачи
средств индивидуальной защиты работникам Гомельского
пассажирского участка утверждаются начальником Гомельского пассажирского
участка. Наименования профессий и должностей, предусмотренных в типовых нормах,
должны быть указаны в соответствии с Общегосударственным классификатором
Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих».
10. Начальник участка имеет право выдавать работникам по
согласованию с профсоюзом в пределах одного вида средства индивидуальной защиты,
предусмотренного типовыми нормами, средство индивидуальной защиты с
равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и
гигиеническими характеристиками.
Например:
Замена костюма
(куртка и брюки) хлопчатобумажного для защиты от общих производственных загрязнений
и механических воздействий (защитные свойства ЗМи) на костюм (куртка и брюки
или куртка и полукомбинезон) из смешанной или полиэфирнохлопковой ткани для
защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, воды и
растворов нетоксичных веществ (защитные свойства ЗМиВн).
Замена костюма
(куртка и брюки) для защиты от пониженных температур с материалом верха из хлопчатобумажной
или смешанной ткани (защитные свойства Тн) на костюм (куртка и брюки или куртка
и полукомбинезон) с материалом верха из полиэфирнохлопковой или полиэфирной ткани
с защитными свойствами Тн или ТнВн.
Замена ботинок
кожаных для защиты от механических воздействий, истирания и проколов (защитные
свойства МиМп) на ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от
механических воздействий, истирания, проколов и ударов в носочной части
энергией 200Дж (защитные свойства МиМпМун200).
11. В отдельных случаях начальник участка имеет право,
исходя из особенностей производства (выполняемых работ), с разрешения территориального
органа государственного санитарного надзора и государственного инспектора труда
и по согласованию с профсоюзом заменять один вид средства индивидуальной
защиты, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более
высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими
характеристиками. Например, комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен
костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, ботинки кожаные - сапогами
резиновыми или поливинилхлоридными и наоборот, валенки - сапогами кирзовыми и
наоборот и так далее.
12. Во всех случаях замены средств индивидуальной защиты
должны учитываться специфика производства, характер и условия труда работников.
Повышение уровня профессионального риска работников в результате замены средств
индивидуальной защиты не допускается.
13. Не включенные в типовые нормы средства индивидуальной
защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от
воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании
аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых
актов по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов и
других нормативных документов (правил, стандартов, технических регламентов,
технических кодексов установившейся практики, строительных норм, санитарных
правил и норм, типовых инструкций по охране труда и других нормативных
документов) со сроком носки до износа.
14. Начальник участка имеет право за счет собственных
средств предусматривать по коллективному договору выдачу работникам средств
индивидуальной защиты сверх установленных норм.
15. Применяемые средства индивидуальной защиты, в том
числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям,
установленным законодательством Республики Беларусь для данных средств
индивидуальной защиты.
16. При заключении контракта начальник участка обязан ознакомить
работников с порядком обеспечения и нормами выдачи средств индивидуальной
защиты.
ГЛАВА
2
ПОРЯДОК
ВЫДАЧИ И ХРАНЕНИЯ
17. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты
должны быть исправны, соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать
безопасные условия труда.
18. При выборе средств индивидуальной защиты должны быть
учтены их защитные и эксплуатационные свойства, конструктивные особенности, показатели
вредных и (или) опасных факторов производственной среды, тяжести и
напряженности трудового процесса.
19. Средства индивидуальной защиты должны иметь документы
об оценке их соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в
области технического нормирования и стандартизации в соответствии с Законом
Республики Беларусь от 5 января 2004 года «Об оценке соответствия требованиям
технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и
стандартизации» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2004г., №5, 2/1018) и постановлением Государственного комитета по
стандартизации Республики Беларусь от 8 октября 2007г. №51 «Об утверждении
перечня продукции, услуг, персонала и иных объектов оценки соответствия,
подлежащих обязательному подтверждению соответствия в Республике Беларусь»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007г., №275,
8/17349). Документами, подтверждающими защитные свойства и гигиенические
характеристики выдаваемых работникам по типовым нормам средств индивидуальной
защиты, являются сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на
изделия, сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на
материалы, из которых изготовлены средства индивидуальной защиты, удостоверения
о государственной гигиенической регистрации, технические условия
организации-изготовителя, паспорта на изделия, эксплуатационная документация (инструкции
по эксплуатации и тому подобное).
20. Обеспечение Гомельского пассажирского участка средствами
индивидуальной защиты осуществляется централизованно - отделом
материально-технического снабжения Гомельского отделения Белорусской железной дороги
(далее - ОМТС).
21. Заявки Гомельского пассажирского участка на средства
индивидуальной защиты составляются руководителями участков.
22. Выверяются с требованиями норм, обобщаются инженером
по охране труда совместно с работником бухгалтерии, ведущим учет выдачи, сдачи
и списания средств индивидуальной защиты. Обобщенные заявки направляются в ОМТС.
23. При закупках средств индивидуальной защиты непосредственно
в целях выбора из предлагаемых организациями - поставщиками (изготовителями)
однородных товаров лучших по защитным свойствам, эксплуатационным,
эргономическим, технико-эстетическим, гигиеническим и экономическим показателям
средств индивидуальной защиты начальник участка имеет право проводить опытную
эксплуатацию их образцов в производственных условиях. Решение о выборе средств
индивидуальной защиты принимается с учетом результатов опытной эксплуатации.
24. Приемка от ОМТС или других поставщиков каждой партии
средств индивидуальной защиты должна производиться с проверкой документов,
подтверждающих их качество и соответствие требованиям технических нормативных
правовых актов в области технического нормирования и стандартизации (кроме принимаемых
от ОМТС), проверкой соответствия заявленному ассортименту по назначению,
защитным свойствам, моделям, родовому признаку, размерам, ростам, цветовой
гамме и другим качественным показателям. Поступающие средства индивидуальной защиты
могут подвергаться выборочному контролю на соответствие требованиям технических
нормативных правовых актов. При несоответствии указанным требованиям средства
индивидуальной защиты подлежат возврату с предъявлением в установленном порядке
соответствующих претензий.
Для контроля
качества поставляемых со склада ОМТС, а также приобретаемых средств
индивидуальной защиты, организации их хранения и ухода за ними начальник участка
приказом по предприятию создает комиссию по контролю качества средств
индивидуальной защиты.
25. Обобщенные результаты проверок
регистрируются в журнале, хранящемся в кладовой участка, оформляются справкой,
которая представляется главному инженеру, ответственному за обеспечение охраны
труда.
На специальную одежду, головной убор может
наноситься (прикрепляться) фирменный знак с кратким наименованием нанимателя
или его эмблемой.
26. Средства индивидуальной защиты являются собственностью
предприятия и подлежат возврату по окончании срока носки, увольнении работника
до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для
которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.
27. Средства индивидуальной защиты могут оставаться в
собственности работника по его желанию на основании письменного заявления с
удержанием остаточной стоимости при его увольнении до окончания сроков носки
или переводе на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной
защиты не предусмотрены типовыми нормами, а также после окончания срока носки в
случае принятия такого решения и оформления его установленным порядком.
28. Сроки носки средств индивидуальной защиты установлены
календарные и исчисляются со дня фактической выдачи работникам, а для
специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур в указанные
сроки включается время ее хранения в теплый период года.
Сроки носки
средств индивидуальной защиты, выдаваемых в качестве дежурных, в каждом
конкретном случае в зависимости от характера и условий труда устанавливаются начальником
участка по согласованию с профсоюзом. При этом указанные сроки должны быть не
менее сроков носки установленных в типовых нормах для аналогичных средств индивидуальной
защиты.
29.
Сроки носки специальной
одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению начальником участка
по согласованию с профсоюзом при условии
занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий
день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается
пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и
фактически отработанным.
30.
Начальник участка
по согласованию с профсоюзом может выдавать работникам одновременно два
комплекта специальной одежды и специальной обуви на удвоенный срок носки для
улучшения эксплуатации и организации ухода за ними.
31.
Обучающимся в
учреждениях образования, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического,
среднего специального и высшего образования, на время прохождения
производственной практики (производственного обучения), а также работникам,
временно выполняющим работу по профессиям и должностям, для которых типовыми
нормами предусмотрены средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой
работы средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми
нормами в установленном порядке.
32.
Предусмотренные в
типовых нормах средства индивидуальной защиты должны выдаваться работникам и в
том случае, если они по занимаемой должности являются старшими и выполняют
работы, которые дают право на получение средств индивидуальной защиты.
33.
Руководители и
специалисты, должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие
организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией
оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии
со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и
(или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с
загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются
аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной
защиты со сроком носки до износа.
34.
Лицам,
привлекаемым для тушения пожаров, локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций,
аварий и инцидентов на объектах участка Гомель, выдаются предназначенные для этих
целей средства индивидуальной защиты.
35.
Предусмотренные в
типовых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного
пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ,
для которых они предусмотрены, или закрепляются за определенными рабочими
местами (например, перчатки электрозащитные – при электроустановках и так далее)
и передаваться от одной смены другой. В этих случаях средства индивидуальной
защиты выдаются под ответственность уполномоченных должностных лиц.
36.
Дежурная
спецодежда должна быть представлена размерами, обеспечивающими безопасность
всех работающих на данном рабочем месте.
37.
Средства
индивидуальной защиты, возвращенные работниками и пригодные для использования,
ремонтируются и применяются по назначению, а непригодные для использования
списываются и направляются для ремонта средств индивидуальной защиты,
находящихся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сдаются на
переработку, как вторичное сырье.
38.
В тех случаях,
когда отдельные виды средств индивидуальной защиты не могут быть приняты для
использования в качестве вторичного сырья, они утилизируются в установленном
порядке.
39.
Выдача и сдача
работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке
установленной формы.
40.
Допускается
ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом
выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего
средства индивидуальной защиты, на бухгалтерском документе (ведомость и тому
подобное).
41.
Средства
индивидуальной защиты, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только
после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается в
зависимости от степени годности и заносится в личную карточку.
42.
Работникам запрещается по окончании работы
выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории участка. В тех
случаях, когда СИЗ не используется сезонно, оно может находиться на хранении у
работников. Ответственность за сохранность средств индивидуальной защиты в этих
случаях возлагается на работников.
ГЛАВА
3
ПОРЯДОК
ПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
43. Работники
обязаны использовать и правильно применять предоставленные им средства индивидуальной
защиты, а в случаях их отсутствия или неисправности – немедленно уведомлять об
этом непосредственного руководителя.
44.
Начальник участка обязан:
- не допускать выполнения работ без применения работниками
необходимых средств индивидуальной защиты;
- организовать
надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты (своевременно осуществлять
химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и
обеспыливание). Указанные затраты включаются в себестоимость продукции (работ,
услуг);
- заменить или отремонтировать средства индивидуальной
защиты, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам,
не зависящим от работника (такая замена осуществляется на основе соответствующего
акта, составленного с участием представителей профсоюза .
- обеспечивать
регулярное, в соответствии с установленными сроками, испытание и проверку
исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов,
самоспасателей, предохранительных поясов, диэлектрических перчаток и другого),
а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися
защитными свойствами, при выдаче таких средств индивидуальной защиты проводить
инструктаж по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности
этих средств, при необходимости тренировку работников по их применению.
Средства индивидуальной защиты органов дыхания (респираторы, противогазы и другое)
или отдельные части этих средств (фильтрующие коробки, фильтрующие патроны,
фильтры, соединительные шланги и тому подобное) подлежат замене при истечении
времени защитного действия, сроков службы, хранения, эксплуатации, а также
несоответствии значений показателей качества, определяющих защитные свойства
названых средств индивидуальной защиты (их отдельных частей), значениям,
установленным в технических нормативных правовых актах на средства конкретного
класса, типа.
После
испытания на средствах индивидуальной защиты должна быть сделана отметка
(клеймо, штамп) о сроках следующего испытания.
45.
Химчистка,
стирка, сушка и др. спецодежды осуществляется согласно графика и по мере
загрязнения.
46.
Для сушки
спецодежды и спецобуви оборудованы
специальные сушилки.
47.
При необходимости указанные выше меры по уходу
за средствами индивидуальной защиты производятся досрочно.
48. При химчистке,
стирке, дегазации, дезактивации и обезвреживании специальной одежды должно быть
обеспечено сохранение ее защитных свойств.
49.
В случае инфекционного заболевания работника
средства индивидуальной защиты, которыми он пользовался, подвергаются
дезинфекции или уничтожению, а помещение, в котором они хранились, –
дезинфекции по решению территориального органа государственного санитарного
надзора.
ГЛАВА 4
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
50.
Ответственность за своевременное и в полном
объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организацию
контроля за правильностью их применения работниками возлагается на
руководителей подразделений и других должностных лиц, осуществляющих по кругу
своих обязанностей обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, в
установленном законодательством порядке.
51. Вопросы
материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю в
связи с утратой или порчей по небрежности средств индивидуальной защиты или в
иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий), регулируются
законодательством.
52.
Государственный контроль за выполнением требований
настоящей Инструкции в порядке, предусмотренном законодательством, осуществляют
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь, иные специально уполномоченные государственные
органы надзора и контроля в пределах их компетенции в соответствующих сферах
деятельности, республиканские органы государственного управления, иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь,
местные исполнительные и распорядительные органы.
53.
Общественный контроль за выполнением
требований настоящей Инструкции в порядке, предусмотренном законодательством,
осуществляют профсоюзы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий